你敢正面自己有多弱吗？ 别再天真以为自己有多强大了，其实不堪一击。 该付出行动了，这几招教你如何让自己越来越强大。 01、识时务者为俊杰 识时务者为俊杰，向来不是一句空话。 当你遇到强大的对手时，不要与之正面冲突，先“识时务”。 然后在一次次“识时务”中慢慢积累，让自己变得更强。 当你强大了之后，有了与之抗衡的能力就会成为你强有力的反击。 02、勇于推销自己 职场上，一定要学会推销自...
当我们看开了一切，将心放宽，将压力释放出去，心内外就自然宽敞了。 宋代词人辛弃疾曾如是说道：物无美恶，过则为灾。就是说，东西没有好坏，但人占有得太多，利欲心就会作怪，让人舍不得放弃。生活就是如此，有的时候，痛苦和烦恼不是由于得到太少，反而是因为拥有太多。拥有太多，就会感到沉重、拥挤、膨胀、烦恼、害怕失去。 拥有是一种简单原始的快乐，拥有太多，就会失去最初的欢喜，变得越来越不如意。唯舍得放弃，才...
01 我是断不承认，自己，这个30多岁的女人是中年，可是，我也不得不承认，自己已经不年轻了。 不再是那个失恋会在街头痛哭的女孩，也不是那个碰到琐事就会烦躁不安的职场人，更不是胆胆怯怯始终害怕活在别人眼睛里的。 30多岁了，我真的在中年的边缘。这两天，满屏写的中年危机。而我想说，很多迷茫的中年人，都是因为年轻的时候没有解决焦虑；很多遗憾的老年人，都是因为中年的时候，没有解决迷茫。 曾经在读者会上的...
人有不为也，而后可以有为。快节奏的生活总让我们认为竞争与拼搏才是人生的主题，我们总是习惯用尽全力地争取，卯足劲儿地表现，可我们似乎忘记了，即使在竞争上岗的大环境里，也有些东西不能争，不必斗，没有必要事事求最好，也没有必要事事逼自己全力以赴。渐渐地我们感到疲惫，开始想要慢节奏的生活，告诉自己今天不行还有明天，可我们似乎又忘了明日无多，有些事情不能等待。 不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧 ...
自我介绍是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是”能否请您做一下自我介绍?” 因此，自我介绍也被称为” 面试 第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。 自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。 在如此短的时间内，毕业生如何”秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采...
许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”： 一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深...
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢？ 低调一点才成功 可可从加拿大留学归国，对应聘外企一点也不怵。她认为自己英文...
推责的借口，是承认活动本身所造成的结果是错误的，但是当事人否认或者推托其应当承担不良后果的责任。借口是失败时，用来掩饰错误的藉口；借口是犯错时，用来逃避责任的托词；借口是失理时，用来遮掩搪塞的理由...... 在每一个借口的背后都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们就根本不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些心理的慰藉.但是借口的代价却无比的昂贵,它给我们带来的危害一点也不比其...
最近在工作上有点小迷茫，某天晚上跟一个部门主管的朋友聊了接近2个小时之后，豁然开朗，茅塞顿开，有些事情也被她一语道破了。 不得不承认，“当局者迷，旁观者清”，当一个人深陷其中时，某些问题自己会注意不到。 分享一下朋友的这9条职场经验，或许，对于目前处于瓶颈期的你，有所启发。 1.她是多年职场经验的部门主管，她想告诉你这9条职场经验 ——你的能力与岗位的匹配性。 不管你的简历上面写得多么天花乱...
