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职场人际关系十大智慧

职业女性有优雅干练职业形象的丽人们,也有工作技能出色的那些白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊,一个容易被人忽略的因素,在关键时候,可以给职业丽人一个成功的支点!下面几点就是一些稳固“支点”的要决,只要能做到...

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2017-06-30 15:04 16

决定成功的不是能力

职业中有人成功有人不成功,有人看似普通却一步一步前进,有人原本醒目却遭遇瓶颈。到底是什么在其决定作用呢? 很多人以为是能力,因此,不断地修炼自己的硬能力,软能力。也因此,那些自恃能力很强的人无法理解为什么自己这么能干却得不到理应得到的结果。 实际上决定成败的是能力以外的东西,是一个叫做“精神”的东西。总结下来,有这样几条“精神”成为成功和平庸的分水岭,尤其在长期的赛跑中,在职位越高时。 1...

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2017-06-30 15:03 22

年轻工作者常犯的8大职业错误

最终你踏入了社会并登上了第一个工作岗位。恭喜!在进入职场之前,你必须试着避开一些常见的陷阱。看看年轻人倾向于犯的8个最大的职业错误都是什么吧。 害怕大声说出来 不管是要求加薪、请假,或仅仅只是说出自己的建议,在办公室敢于为自己发言都非常重要。你表现的越自信,别人就越相信你,只要你恭敬而专业而不是毫无自信,同事们肯定会对你印象深刻。确保自身的价值且不要让你的年龄或者经验影响到别人对待你的方...

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2017-06-23 15:27 38

职业生涯规划要记住的11个重要提示

1、只要有选择,就做自己喜欢的。没有选择,就做自己能做的。 2、有一些培训班,或者一些民间社团,或者论坛,都是可以先去试试的地方。比如你喜欢艺术,可以在相应论坛上发帖子,发表言论。有类似活动,可以去看看。有培训班,先去学点。每一步都是给自己搭个桥。 3、每一个阶段都需要好好理理自己,做好下一次起步的准备。走专业化的路线,可以持续走很长。只要坚定,坚持。 4、现实问题还是要考虑的。所以,先坚持现...

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2017-06-23 15:07 225

职业规划的七大误区

    未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。——清华大学校长     误区1:作了决定之后,绝对不能后悔! 不合理认识:既然选择了一个专业或职业就不能改变,否则一定会被别人看不起。 合理认识:做抉择是有风险的,就像任何一个投资一样,没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。     误区2:我一定要马上决定! ...

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2017-06-23 15:05 37

职业生涯规划的十个步骤

  1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标,培养社会责任感。   2、发现自己感兴趣的事情 兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话,你的未来职业旅程就会充满挑战,同时也充满乐趣。   3、找到你的奋斗目标...

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2017-06-23 14:54 16

职场五种人加薪最快

   1、职业目标清晰。 不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能力所在,结合3年来的经验教训,找出适合自己的目标。    2、有足够的“亮剑”资本。 不少职场新人会说,我要找到一份月工资上万的工...

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2017-06-23 14:42 20

从职业女强人身上学到的10件事

1.早起 星巴克总裁米歇尔·盖斯每天清晨4:30起床去跑步。雅芳总裁钟彬娴每天早上5:00起床。美国《时尚》杂志主编安娜·温图尔每天早上6:00起床。这些女强人认为早一些起床能够与成功更近一点。 2.早一步协商待遇并经常提出要求 有调查显示女性就职者在薪酬待遇上的协商不如男性就职者的频繁和成功,这也正是人们常说的性别待遇差。在发达国家,职场的男女时薪仍普遍存在15%~20%的高低差,并且这个差距随着年龄增...

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2017-06-22 17:06 28

3种恐惧心理会限制你的职业潜能

1、害怕失败 我把找工作失败的原因首先归咎于自身。我是家中长子,自己一直以为可以轻而易举地取得成功,并被视为可以为弟弟妹妹们做出榜样。在我的整个学业生涯中,我一直被别人夸赞聪明,他们说我一定会成功,因此我产生了一种“只需等待成功”的心理。于是,在我找工作处处碰壁时,我才发现自己内心深处其实非常害怕失败。 如果你也有这种心理,最好的办法就是别停下来,继续采取行动。行动会使你感到自...

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2017-06-22 17:03 8

毕业生就业当心试用期猫腻,律师教你如何维护

随着暑期来临,一批“准毕业生”走向工作岗位,“试用期”成了他们绕不开的环节。然而,试用期的一些“潜规则”,让他们很无奈。采访中记者发现,试用期结束走人、无故延长期限、不缴纳社保等都成为横亘在新人面前的“沼泽”。山东湛泸律师事务所崔玉成说,就业者遇到问题要维权,可以到用人单位所在地劳动部门投诉,也可到劳动仲裁部门申请仲裁维权。 案例:试用一月被无故辞退 孙某某6月底刚大学毕业,毕...

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2017-06-22 15:41 161

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