人事主管助理（薪资：3000～6000）
岗位职责：全面负责公司人力资源各模块工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、
员工关系等。制定和完善人力资源管理制度与流程，构建积极向上的企业文化。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
5 年以上人力资源工作经验，其中2年以上主管经验，有农业或生产制造型企
业背景者优先。具备良好的职业素养、沟通影响力和数据分析能力。

公司提供：有竞争力的薪酬体系、购买五险、专业培训、广阔的发
展平台、包中餐、节假日礼品等福利

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