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【岗位名称】门店店长(1名)、储备店长(1名)
【工作地点】灵山县山水荔城京东家电门店
【薪资待遇】底薪+绩效+团队提成+门店分红,综合月薪5000–15000元,上不封顶;缴纳社保。
岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营管理,制定月度、季度销售目标,拆解任务带领团队完成业绩指标,提升门店销量与利润;
2. 负责门店人员招聘、培训、绩效考核、团队搭建,打造高效稳定的家电销售服务团队;
3. 规范门店产品陈列、库存盘点、环境卫生、服务标准,严格执行京东品牌运营规范;
4. 策划门店促销活动、小区拓客、异业合作,线上线下引流获客,提升到店客流与成交率;
5. 维护老客户资源,处理客户咨询、售后投诉,树立京东家电本地良好口碑;
6. 对接区域品牌方,落实总部营销政策,管控门店运营成本与风险。
任职要求
1. 高中及以上学历,优秀者可放宽;
2. 2年以上家电零售或家居建材门店管理经验,熟悉家装相关优先;
3. 具备优秀的团队管理、沟通谈判、市场拓客能力,抗压能力强,执行力突出;
4. 认同京东品牌理念,做事严谨负责,有较强的经营意识和数据思维。
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