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岗位职责:
1、懂些财务方面知识,会行政预算等,协助分管副总经理和办公室主任做好办公室的全面工作;
2、贯彻执行公司领导指令,履行上传下达职能,及时向公司领导反映情况、反馈信息,完善公司各部门之间的综合协调工作;
3、协助公司领导编制各项管理制度,跟进执行情况并逐步完善管理制度;
4、负责对公司会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
5、负责公司领导的出差安排、行程、机票、交通、住宿、接待等相关工作;
6、负责来宾来访接待、公司接待、办公室日常管理、饭堂管理和宿舍管理的相关事务;
7、组织开展公司文化建设活动,为员工创造良好的工作环境和生活环境,培养员工归属感;
8、服从公司安排,积极完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉国家相关法律法规知识,高中及大专以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力和执行能力,懂得行政人力相关的管理工作;
3、有企业活动的策划和组织能力,有较强的团队精神,能吃苦耐劳;
4、具备良好的文字功底,熟悉各种办公软件的运用;
5、要求为人诚恳老实、精明能干、责任心强,具有良好的职业道德操守;
6、服从公司安排,积极完成领导交办的其他工作;
7、有办公室管理经验或一线管理经验优先。
福利待遇:
1、包食宿、单双休、国家法定节假日休息、社保等福利;
2、工资4000-4500。
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